Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Содействие
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фабрика Wallhof - крупнейший производитель огнестойких панелей в России с производственным опытом более 10 лет и географией поставок от Калининграда до Владивостока. Приглашаем присоединиться к нашей сплоченной команде опытного специалиста по развитию, который, при успешной работе, возьмет на себя роль руководителя московского филиала компании.

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста на позицию Менеджера по развитию. Основная цель должности — расширение и развитие клиентской базы нашей компании среди ключевых партнеров: дизайн-студий, архитектурных бюро и проектных организаций.

Обязанности

  • Активное взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами из сферы дизайна, архитектуры и проектирования.

  • Формирование и поддержание эффективной базы контактов с представителями указанных отраслей.

  • Проведение презентаций и демонстраций наших продуктов и решений для потенциальных клиентов.

  • Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорах по ключевым объектам и проектам.

  • Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных вариантов сотрудничества.

  • Эффективная передача информации по прорабатываемым объектам руководителям проектов и последующая поддержка продаж на всех этапах прохождения сделки.

Требования к кандидату

  • Высокая мобильность - работа разъездного характера!

  • Опыт успешной работы с дизайн-студиями, архитектурными бюро и проектными компаниями обязателен.

  • Умение эффективно выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

  • Навык подготовки и проведения профессиональных презентаций продукции и услуг.

  • Готовность активно развивать клиентскую базу и расширять сферу влияния компании.

  • Высокая коммуникабельность, ответственность и ориентация на достижение результата.

  • Умение выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с партнерами.

  • Успешный опыт продаж в B2B-направлении, желательно в производственной организации.

  • Знание специфики ведения крупных проектов (от 10 млн. руб.).

  • Умение обрабатывать большие объемы информации и грамотно распределять свое время.

  • Отсутствие боязни публичных выступлений и переговоров на высшем уровне;

Условия работы

  • Высокий фиксированный оклад.

  • Премия за выполнение KPI-задач.

  • Процент от прибыли по закрытым сделкам.

  • Предоставление рабочего телефона и ноутбука.

  • Возможность адаптации в течение 2-3 недель с поддержкой опытных коллег.

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

  • Фиксированный оклад 150.000 + KPI + постоянно выплачиваемый процент

  • Удаленный формат работы