Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Редкие Заболевания)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Sanofi
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Территория ответственности: Москва, Нижегородская область.

Обязанности:

  • Взаимодействие с таргетными ЛПУ, врачами, лицами принимающими решения;
  • Осуществление ежедневных визитов в медицинские учреждения для взаимодействия с врачами и другими медицинскими специалистами;
  • Способствование обеспечению регулярности поставок, уходимости препарата на вверенной территории;
  • Организация собственных мероприятии для врачей с целью информирования специалистов о диагностической программе «Радар».
  • Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях, организуемых местными органами здравоохранения;
  • Взаимодействие с лидерами мнений по подготовке научных материалов, обеспечение медицинской информацией о препаратах, необходимой при решении вопроса о возможности включения в региональные программы государственного и страхового обеспечения лекарственными средствами, включая списки льготных препаратов, формуляры различных уровней и т. д.;
  • Взаимодействие с ответственными лицами, формирующими заявки на государственное и страховое обеспечение лекарственными средствами в регионах, с целью обеспечения их медицинской информацией и необходимой документацией о препаратах компании

Требования:

  • Навык проведения переговоров, работа в льготном сегменте, опыт работы с РЛО;
  • Опыт работы с Благотворительным фондом Круг Добра;
  • Работа и лидирование в кросс-функциональной команде;
  • Опыт работы и/или навык работы в госпитальном и льготном канале, будет приемуществом;
  • Работа на развитой территории с успешным опытом продвижения.
  • Высшее медицинское/ фармацевтическое образование- обязательно;
  • Готовность к командировкам;

Условия:

Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Полугодовые бонусы за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач (европейский автопарк)
  • Современная техника для работы (планшет)
  • Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом.