Главный врач

Клиника Тонус в Дзержинске ищет главного врача для управления медицинской организацией и обеспечения её эффективной работы.

Мы предлагаем возможность участвовать в создании и развитии учреждения, внедрять современные подходы в управление и медицинскую практику.

Обязанности:

• Руководство деятельностью клиники в соответствии с действующим законодательством;
• Контроль соблюдения трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
• Набор и обучение медицинского персонала (врачи);
• Прием пациентов по своей специализации;
• Решение конфликтных/спорных ситуаций с пациентами / родственниками;
• Контроль эффективности работы медицинского персонала;
• Составления и контроль графика работы персонала;
• Организация повышения квалификации работников;
• Обеспечение контроля качества медицинской помощи;
• Разработка и реализация стратегических планов развития клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»;
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура) и/или дополнительное профессиональное образование по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет;
• Знание законодательства РФ в сфере здравоохранения, трудового законодательства, основ менеджмента, статистики состояния здоровья населения, организации медико-социальной экспертизы и других нормативных актов;
• Умение стратегически мыслить, разрабатывать планы и программы, формировать систему показателей деятельности организации;
• Лидерские качества, навыки управления персоналом, способность организовывать работу коллектива.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• График работы: 5/2 или сменный (обсуждается при трудоустройстве);
• Возможность влиять на развитие клиники и внедрять новые методики;
• Поддержка профессионального роста: участие в конференциях, семинарах, доступ к современным информационным системам.