Главный специалист по адаптации (РФ и международные проекты)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в отраслевой компании - партнере АО "Атомстройэкспорт".

Обязанности:

  • организация и сопровождение выстроенного процесса адаптации новых сотрудников;
  • проведение вводных адаптационных встреч с новичками, консультирование по вопросам составления цифровых планов адаптации, порядка прохождения адаптационного периода;
  • методическое сопровождение руководителей новых сотрудников;
  • разработка и составление адаптационных материалов (памятки и чек-листы, информационные материалы), учебных курсов, коммуникационных материалов, ведение тематических корпоративных сообществ;
  • проведение регулярных адаптационных мероприятий (очно и онлайн),в том числе с участием руководства;
  • проведение опросов, викторин;
  • внесение предложений по совершенствованию и цифровизации процесса, повышению удовлетворенности сотрудников адаптацией.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3-х лет желательно в крупных компаниях с выстроенными процессами.
  • Опыт работы в атомной промышленности будет преимуществом.
  • Знание Английского языка будет преимуществом
  • Организаторские способности.
  • Высокая скорость в работе.
  • Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
  • Отличные коммуникационные навыки.

Условия:

  • Всегда в офисе по адресу: Москва, Дмитровское ш., д.2
  • График работы: 5/2, полный рабочий день;
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, скидки на абонемент в спортивные клубы и пр.).