Руководитель направления коммутационное оборудование 0,4кВ и комплектующие НКУ

Дата размещения вакансии: 14.03.2026
Работодатель: Национальный промышленный ресурс
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Производственно-инжиниринговая Компания НПР разрабатывает и производит ( на базе силовой части международного стратегического партнера Alfanar group) различные типы РУ 6-35кВ:

  • КРУЭ 6-35кВ (моноблочные и модульные герметичные КРУ с силовыми вакуумными выключателями ).
  • Первичные КРУЭ 630-3150А 31.5кА
  • Компактные герметичные КРУ 6-35кВ с изоляцией «осушённый воздух» или SF6 .
  • Малогабаритные КРУ с твердотельной изоляцией до 24кВ.
  • КРУ и малогабаритные КРУ с выкатным конструктивом до 40.5кВ.
  • Энергоэффективные распределительные трансформаторы 6-35кВ до 6.3мВА.
  • Коммутационные аппараты 6-35кВ и 0.4кВ
  • Комплектные трансформаторные подстанции и БРТП

Компания открывает новое направление деятельности Низковольтное коммутационные аппараты, комплектующие конструктивы и решения НКУ и вакансию Руководитель данного направления .Основной задачей данной позиции является вывод на рынок РФ коммутационного оборудования и НКУ холдинга Alfanar (заводы в Турции, Саудовской Аравии, Европе и Китае) под локальной торговой маркой «НПР» c последующей локализацией.

В нашей компании вы можете реализовать свои идеи по продвижению продукта и рассчитывать на полную поддержку компании и производителя во всех аспектах продвижения продукта на рынок. Вы не будете ограничены ни в каналах продаж ни рамками по уровню дохода.

Обязанности:

  • Ведение диалога по техническим, коммерческим и маркетинговым вопросам с иностранными заводами Alfanar group, производящими воздушные автоматические выключатели, выключатели в литом корпусе, рубильники разъединители, устройства АВР, плавного пуска и устройства регулирующие качества электроэнергии.
  • поиск и переговоры со сторонними OEM производителями комплектующих и коммутационных аппаратов 0.4кВ
  • Формирование продуктовой линейки коммутационных аппаратов и конструктивов НКУ и под собственной маркой «НПР» на основе оборудования холдинга Alfanar group и других OEM-партнеров исходя из потребностей собственных проектов и актуальных конъюнктурных нужд рынка РФ.
  • Формирование отдела НКУ аппаратов и комплектующих и интегрирование в структуру бизнеса компании
  • Сертификация в РФ.
  • Создание контента маркетинговых материалов по гамме коммутационное оборудование 0,4кВ (воздушные аппараты, литой корпус, выключатели нагрузки), и НКУ: активные фильтры, устройства компенсации реактивной мощности, блоки АВР и спец конструктивисты НКУ (аналоги MNS, Okken и т. д.) – каталоги, презентации, брошюры.
  • Формирование входного ценообразования и инструментов для внутреннего расчета, а также формирование тарифной политики на основе анализа рынка конкурентов.
  • Ведение диалога по OEM/private label формату сотрудничества с иностранными поставщиками компонентов.
  • Проработка поэтапной локализации на производственно-складской площадке в Краснодарском крае.
  • Работа с поставщиками из РФ по комплектующим для локализации и компонентам для НКУ компании.
  • Техническое сопровождение проектов компании в диалоге с заводом-производителем.
  • Работа по адаптации решений завода-производителя под требование российского рынка.
  • Проведение презентаций, семинаров и выставок по продвижению коммутационного оборудования и НКУ «НПР».
  • Техническая поддержка коммерческого отдела компании.
  • Технический и коммерческий анализ рынка РУ 0.4кВ в РФ.
  • Участие в разработке и реализации стратегии по развитию продуктовой линейки гаммы 0.4кВ и НКУ «НПР».
  • Подготовка презентаций и маркетинговой информации.
  • Анализ рынка продукции конкурентов.
  • Формирование складской программы по силовой части 0.4кВ под проектные решения, под дистрибьюцию и собственную сборку НКУ компании.

Требования:

  • Высокая техническая компетенция в НКУ и коммутационных аппаратах, системах автоматики 0.4кВ.
  • Актуальное понимание(после 2022 года) конъюнктуры рынка РФ коммутационных аппаратов и ,комплектубщих и решений.
  • Хороший уровень английского языка и желательно китайского (письменный и разговорный английский обязателен).
  • Опыт вывода на рынок нового оборудования.
  • Опыт создания контента для каталогов, брошюр на электротехническое оборудование.
  • Желание реализоваться в развитии линейки предложения 0.4кВ, в новом продукте для компании на рынке РФ.
  • Опыт работы в рынке оборудования НКУ на аналогичной должности от 3 лет и более.
  • Опыт коммуникации с иностранными заводами изготовителями силового электротехнического оборудования.
  • Опыт сертификации и аттестации коммутационного оборудования 0.4кВ и НКУ.
  • Опыт работы с проектными институтами по продвижению оборудования.
  • Высшее электротехническое образование.
  • Опытный пользователь ПК. Знание программ: 1С, MS Office и т. д.
  • Навык чтения однолинейных схем. Умение разбираться в спецификациях электрооборудования.
  • Инициативность, желание развития и нацеленность на достижение результата.
  • Готовность к командировкам (Китай, Саудовская Аравия и по РФ).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Прозрачная система премирования и мотивации.
  • Обучение и курсы повышения квалификации у ведущих мировых производителей электротехнического оборудования.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Дружный коллектив.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.