Шеф-повар в бургерную RE:BRO

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: HR-агентство МОРЕ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Томск
проспект Ленина 77А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
REBRO — это сеть бургерных в Томске, где открытая кухня, натуральные продукты и сочные бургеры по честной цене создают особенную атмосферу. Мы не просто готовим еду — мы стараемся сделать место, где каждому гостю комфортно и по‑домашнему уютно.
Чем предстоит заниматься:

  1. Организация и контроль работы кухни: обеспечение бесперебойного функционирования всех процессов, от заготовки до выдачи блюд.
  2. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды поваров, составление графиков.
  3. Контроль качества и соблюдение стандартов: строгий контроль качества используемых продуктов, соблюдение технологических карт (ТТК), санитарных норм (ХАССП) и стандартов чистоты на кухне.
  4. Разработка и оптимизация меню: создание новых позиций, сезонных предложений, а также оптимизация существующих блюд с учетом предпочтений гостей и экономической эффективности.
  5. Управление запасами и фудкостом: контроль закупок, проведение инвентаризаций, минимизация списаний и оптимизация себестоимости блюд.
  6. Взаимодействие с поставщиками: налаживание и поддержание эффективных отношений с поставщиками, контроль качества поставляемой продукции.
Что мы ожидаем от кандидатов:
  • Опыт работы на позиции Шеф-повара, Су-шефа или технолога от 2-х лет, желательно в заведениях формата бургерной, стейк-хауса или гриль-бара.
  • Знание технологий приготовления мяса, различных видов прожарки и работы с грилем.
  • Навыки управления командой, лидерские качества, умение вдохновлять и развивать персонал.
  • Ответственность, внимательность к деталям, педантичность в вопросах чистоты и порядка.
  • Знание принципов ХАССП и санитарных норм.
  • Умение работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки.
  • Креативность и желание развиваться в гастрономической сфере.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся компании (мы постоянно в поисках новых решений для оптимизации работы и расширения нашего формата).
  • Дружную команду единомышленников.
  • Гибкий график (по согласованию с руководителем).