Ведущий менеджер по организации обучения и развитию персонала

Твои задачи:

• Организация полного цикла обучения по программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации.
• Оценивать результаты обучения.
• Взаимодействие с учебными центрами вузами
• Вести документацию по обучению и развитию персонала.
• Контролировать бюджет на обучение и оптимизировать затраты.

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономическое).
• Уверенный пользователь ПК, знание и работа в программах (1С, АС ФЗД, Word , Excel)
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года.
• Знание современных методик обучения и оценки эффективности.
• Коммуникабельность,ответственность,умение работать с большим объемом информации и внимательность к деталям,стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех)
• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет согласно ТК РФ
• График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску)

Оставляйте отклик на вакансию или звоните, присоединяйтесь к команде АО "БРЯНСКОГО ХИМИЧЕСКОГО ЗАВОДА им 50-летия СССР"