Начальник отдела внедрения и сопровождения не телеком сервисов

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде "Билайн" в качестве начальника отдела внедрения и сопровождения не телеком сервисов!

Итак, вам предстоит:

  • Организация и координация работы линии технической поддержки приложений продуктовых команд.
  • Обеспечение стабильной эксплуатации и сопровождения прикладных систем.
  • Развертывание, настройка и поддержка приложений в средах Kubernetes и Docker.
  • Мониторинг состояния сервисов, анализ инцидентов и участие в их устранении.
  • Взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры и смежными подразделениями.
  • Разработка и актуализация эксплуатационной документации.
  • Участие в оптимизации процессов поддержки и повышении качества сервиса.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Уверенные знания ОС семейства UNIX и Windows на уровне системного администратора.
  • Базовое понимание архитектуры сетевого взаимодействия.
  • Опыт управления и организации работы линий технической поддержки.
  • Опыт развертывания и сопровождения приложений в Kubernetes и Docker.
  • Знание и практический опыт работы с базами данных SQL и NoSQL.
  • Опыт разработки эксплуатационной и технической документации.
  • Практический опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости (Grafana, Zabbix, ELK).

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
  • Материальную помощь.
  • Детские подарки.
  • Доплату по листу нетрудоспособности
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Служебную сотовую связь.
  • Дистанционный формат работы.