Стратегия в Сбере – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.
ИТ в Сбере – уже не только поддерживающая функция, но и самостоятельный бизнес, в основе которого лежат технологические продукты. ИТ-подразделение Сбера – это Блок Технологии, в котором развивается большое количество масштабных инициатив, влияющих на всю экосистему и формирующих восприятие рынка и клиентов о Сбере как технологической компании.
Залог успеха инициатив – продуманные стратегии и мониторинг их реализации. Этими задачами и занимается наша команда: разработкой, актуализацией и мониторингом исполнения технологической стратегии Сбера, а также развитием приоритетных технологических продуктов.
Мы работаем непосредственно с топ-менеджментом Блока Технологии, имеем широкий взгляд на все направления технологического развития Сбера и не боимся брать на себя самые амбициозные задачи. Сейчас наша команда активно развивается для работы над новыми направлениями – присоединяйтесь, мы рады единомышленникам!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Задачи:
- поиск и сбор материалов по технологиям в открытых источниках, исследованиях
- мониторинг технологических трендов и ключевых новостей
- подготовка case study/ анализа лучших практик и стратегических инициатив технологических компаний
- формулирование гипотез и выводов на основе анализа данных
- составление сторилайна презентаций и подготовка слайдов в Power Point
- сбор и анализ данных по подразделениям, подведение итогов за период
- мониторинг и контроль выполнения плана развития технологических продуктов, достижения продуктовых метрик
- разработка материалов для стратегических сессий в зоне ответственности.
Требования:
- высшее экономическое или техническое образование
- опыт в управленческом консалтинге, разработке и реализации ИТ-стратегий в крупных компаниях
- навыки структурирования и problem solving
- опыт аналитической работы, бенчмаркинга
- глубокое понимание современных технологий, ИТ-продуктов, ИТ-процессов
- опыт взаимодействия с внутренними стейкхолдерами разного уровня
- экспертиза в продуктовых исследованиях (качественных / количественных), анализе рынка и ключевых трендов.
Мы предлагаем:
- офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
