Специалист по воинскому учету

Чем предстоит заниматься:

• Организация, внедрение и ведение общего воинского учета (до 400 человек);
• занесение данных о воинском учете при приеме на работу в 1С ЗУП;
• разработка необходимых ЛНА и инструкций/памяток/уведомлений для компании и работников;
• проверка документов воинского учета, отметок в паспорте о воинской обязанности;
• оформление и заполнение карточек формы №10 в электронном и бумажном виде, ведение картотеки;
• взаимодействие с военными комиссариатами и районными комиссиями (в том числе очные визиты в военкоматы при необходимости), сдача отчётности;
• направление сведений в военные комиссариаты о приеме/увольнении, изменении сведений работников, подлежащих воинскому учету;
• выдача работникам листков сообщений, контроль за возвратом корешков к ним;
• вручение повесток и оповещение сотрудников о явке в военкоматы;
• ведение журналов по воинскому учёту;
• проведение сверок военно-учетных данных сотрудников с документами воинского учета и с военкоматами в установленные планом сроки (1 раз в год);
• разъяснение работникам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учёту.
• выполнение иных обязанностей, связанных с ведением воинского учета;

Со совей стороны предлагаем:

• работа в стaбильной pосcийcкой компaнии;
• официальное oфoрмление по ТK РФ в штат компании;
• зарабoтная платa 140 000 руб. в месяц ("на руки");
• стабильная и своевременная заработная плата;
• пoлный сoциaльный пакет: oплачиваeмый oтпуск, больничные;
• график pаботы 5/2 c 9:00 до 18:00;
• офис рядом с метро Нагорная/Нагатинская;
• компенсация питания;
• компенсация проезда в размере 3 000 р. ежемесячно.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное образование, наличие дополнительного образования в области воинского учета обязательно;
• опыт работы на релевантной должности с аналогичным функционалом - не менее 2 лет;
• знание основ трудового законодательства, знание нормативно-правовой базы: ФЗ-53, ФЗ-31, Постановление Правительства № 719; инструкции по бронированию;
• опыт взаимодействия с военными комиссариатами;
• владение 1С: ЗУП (ведение воинского учета в программе);
• опыт работы в области воинского учета и бронирования в организациях от 200 человек;
• высокий уровень самоорганизации и инициативности: может сам выявить проблему, спланировать решение, согласовать его и внедрить;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, командность.