Методолог

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Россети Цифра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Волоколамский проезд 10с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мониторинг изменений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
  • Формирование учетной политики БУ и НУ, предложение по ее изменению в соответствии с изменениями законодательства и специфики деятельности предприятий;
  • Разработка и внедрение алгоритмов по формированию форм бухгалтерской отчетности, первичных учетных документов, налоговых регистров на основе применения современных средств вычислительной техники;
  • Внутреннее информирование и обучение сотрудников бухгалтерии по вопросам связанным с соблюдением законодательства, подготовка рекомендаций по ведению учета;
  • Контроль за соблюдением рекомендаций по ведению учета сотрудниками подразделения;
  • Участие в формировании отчетности;
  • Активное участие в проектах по доработке учетных систем (1С) в роли методолога БУ и НУ (грамотная постановка задач сотрудникам разработки);
  • Активное участие в организации и курировании процесса аудита, защита интересов компании;
  • Активное участие в разработке методологической базы;
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам соблюдения Законодательства РФ и его изменениям.

Требования:

  • Высшее бухгалтерское/экономическое образование;
  • Опыт работы методологом, главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера;
  • Аналитический склад ума, логическое и критическое мышление – выявление узких мест в процессах и документах;
  • Хороший эксперт в области бухгалтерского и налогового учета с опытом разработки положений, инструкций, методологических материалов по БУ, НУ, и отчетности;
  • Умение анализировать счета бухгалтерского и налогового учета;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свои позиции, не конфликтность;
  • Личностные качества, которые приветствуются: самодисциплина, любовь к работе, ответственность, энергичность, доброжелательность, позитивный настрой.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • ДМС, корпоративная мобильная связь;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Взаимопомощь и взаимовыручку внутри отдела, развитие.