Кольцевая линия метро Белорусская
Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают работу транспортной инфраструктуры столицы.
У Инновационного центра более 10 направлений работы: аналитика, моделирование, разработка, консалтинг и другие. Более 300 экспертов ежедневно работают над тем, чтобы дороги Москвы стали безопаснее, а поездки — комфортнее. Если вы хотите видеть результаты своего труда на улицах Москвы, присоединяйтесь к нашей команде.
Обязанности:
-
Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам
-
Выстраивание и улучшение HR процессов
-
Участие в процессе подбора (проведение собеседований с финалистами, при необходимости участие в поиске, мониторинг рынка и др.)
-
Адаптация сотрудников
-
Организация оценки персонала
-
Составление индивидуальных планов развития, подбор инструментов развития, контроль выполнения планов
-
Организация обучающих мероприятий для команд (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов)
-
Организация стратегических сессий, тимбилдингов, корпоративных мероприятий
-
Взаимодействие с руководителями команд и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций
-
Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой
-
Развитие внутренних коммуникаций
-
Участие в создании и развитии HR продуктов
-
Участие в развитии HR бренда
-
HR-аналитика
-
Взаимодействие с ВУЗами, участие и развитие программы стажировок и пр.
Требования:
-
Оконченное высшее образование
-
Опыт в роли HR BP с аналогичным функционалом от 2-х лет в консалтинговых компаниях
-
Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
-
Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие)
-
Высокие коммуникативные и организационные навыки
-
Опыт работы с топ-менеджментом
-
Опыт работы с HR аналитикой
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Гибридный формат работы: 5/2, всего 1 день работаем из офиса в центре Москвы (в шаговой доступности от м. Белорусская)
- Расширенный отпуск: 42 календарных дня
- Корпоративные бонусы: бесплатный проезд на метро, корпоративные скидки от компаний-партнеров, льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена, специальные программы в лагерях для детей сотрудников и многое другое
- Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата
