Главный специалист календарно-сетевого планирования

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: МОВИСТА-РЕГИОНЫ
Уровень зарплаты:
от 170000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Лавров переулок 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка (планирование с нуля) и ведение графиков календарно-сетевого планирования, временных, стоимостных, материально - технических и трудовых ресурсов, совмещенных графиков ПИР+СМР+ПНР+ввод в эксплуатацию и прочих динамических графиков с привязкой к ключевым событиям;
  • Анализ отклонений в течение всего жизненного цикла проекта и выделение причинно-следственных связей, подготовка отчётов для руководства;
  • Осуществление входного контроля и нормоконтроля поступающей проектно-сметной документации;
  • Подготовка, структурирование и представление реестров выдачи замечаний и контроль устранения выданных замечаний к проектной и рабочей документации.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее техническое образование, наличие дополнительного образования или опыта работы в направлении развития транспортной инфраструктуры будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в области проектного управления, календарно-сетевого планирования от 5 лет;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Project или др. подобное ПО), Microsoft Office, AutoCAD, Power point, 1С).

Что мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Белая зарплата, перечисляемая на карту без задержек;
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска ежегодно (в соответствии с ТК РФ) + 3 оплачиваемых дня к отпуску;
  • Два варианта рабочего дня на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, сокращённый рабочий день в пятницу;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (добровольное медицинское страхование за счёт компании);
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью: близость к метро/остановкам, своя кухня (чай, кофемашина);
  • Участие в масштабных государственных проектах:
    компания реализует проекты на основе государственно‑частного партнёрства в сфере модернизации городского транспорта. Сотрудники получают возможность участвовать в значимых для страны инициативах — реконструкции трамвайных сетей, внедрении умных транспортных систем;
  • Стабильность и надёжность работодателя:
    как ведущий оператор в сфере транспортной инфраструктуры, компания демонстрирует устойчивый рост и долгосрочные перспективы. Реализованные проекты в Курске, Липецке, Ярославле, Перми подтверждают её финансовую устойчивость.