Senior Java разработчик (Цели в АС Пульс)

Наш продукт представляет собой инновационное цифровое решение, которое решает проблему эффективного управления целями внутри компании. Основная цель этого продукта - обеспечить возможность постановки целей работниками компании и оценки их выполнения для эффективного взаимодействия всех сотрудников и подразделений компании в рамках намеченной стратегии и достижения ключевых результатов компании. Вместе с тем, приложение также является частью инструмента для внешних клиентов и предоставляет возможность управления эффективностью работников, их развитием и мотивацией.

Технологический стек: Java/Kotlin (JDK 17-21), Spring Boot, Spring Data JPA/JDBC, Hibernate, JUnit, Mockito, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven/Gradle, Jira, Confluence.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Al-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.Al-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Вам предстоит:

• разрабатывать и поддерживать веб-приложений на платформе Spring Boot с использованием Java/Kotlin
• проектировать и разрабатывать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры
• следить за чистотой кода, разрабатывать unit и интеграционные тесты
• участвовать в code review и в фазах релизного процесса
• проводить анализ по улучшению производительности сервисов.

Мы ожидаем:

• опыт работы разработчиком от 3х лет
• уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK21)
• понимание core Java 8, 11, 21(Collection, Stream API, Data, JPA/JDBC, Stream, concurrency, базовые алгоритмы и etc)
• опыт работы с ORM JPA(Hibernate)
• опыт разработки на Spring (Core, Boot, Data, MVC)
• опыт работы с одной из систем сборки (Maven, Gradle)
• опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka и опыт работы с инструментами анализа производительности приложений.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.