2-я Звенигородская улица 13с41
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
1. Методология и корпоративные единичные расценки:
- Разработка и совершенствование методологии ценообразования, бизнес-процессов и нормативно-методических документов.
- Контроль и анализ при создании системы единичных расценок.
- Формирование базы накопления, актуализации и анализа изменений единичных расценок.
- Участие в автоматизации пересчета государственных расценок в корпоративные.
- Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам ценообразования.
- 1 Формирование требований к проектировщикам по созданию ведомостей объемов работ.
2. Реализация проекта:
- Прогнозирование рисков и разработка сценариев управления ими.
- Участие в формировании и согласовании договоров, предоставление аналитики
- Проверка правильности применения единичных расценок.
- Решение споров с подрядчиками по ценовой документации.
- Экспертиза стоимости, составление калькуляций и сравнительный анализ цен.
- Проверка запросов на изменения в договорах.
- Проверка обоснованности и стоимости дополнительных работ.
Требования:
- Опыт работы в службе Подрядчика.
Условия:
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.