Тренинг менеджер/Менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Дипломат, сеть магазинов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торговый Холдинг DIPLOMAT уже более 20 лет на российском розничном рынке в сфере fashion-retail. Компания постоянно развивается и растет.

Сейчас мы в поиске тренинг менеджера. С удовольствием готовы пообщаться и принять в команду опытного коллегу!

Обязанности:

  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса на всех этапах взаимодействия: от первого контакта до постпродажного сопровождения в магазинах.

  • Проводить аудит качества обслуживания в торговых точках(оценивать соблюдение стандартов сервиса,фиксировать отклонения и давать обратную связь сотрудникам)

  • Анализировать клиентский опыт по данным тайных покупок, отзывов и жалоб —выявлять «болевые точки».

  • Организовывать и анализировать «тайные покупки» (Составлять чек‑листы для оценки,подбирать тайных покупателей,разбирать результаты с управляющими магазинов,формировать планы корректирующих действий).

  • Работать с жалобами и сложными ситуациями в магазинах (оперативно реагировать на обращения клиентов, совместно с управляющими находить решения, и предотвращать их повторение).

  • Участвовать в адаптации новых сотрудников(проводить вводные тренинги по стандартам сервиса,сопровождать новичков на этапе первых смен в магазине,оценивать готовность к самостоятельной работе.

  • Разрабатывать и внедрять стандарты сервиса для персонала магазинов: скрипты общения, правила работы с возражениями, алгоритмы решения конфликтных ситуаций.

  • Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (сфера fashion будет преимуществом)
  • Опыт в разработке методических материалов (скрипты, чек‑листы
  • Опыт в практике по отработке навыков.
  • Работа с метриками: умение анализировать KPI сервиса
  • Способность выстраивать и оптимизировать сервисные процессы
  • Проведение тренингов и адаптационных программ для сотрудников/

Условия:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные сб и вс)

  • Оформление по ТК РФ

  • Компенсация проезда, оплачиваемая мобильная связь

  • Работа разъездного характера

  • Корпоративные мероприятия и подарки от компании, комфортный и опытный коллектив (очень низкая "текучка")
  • Скидки на товары компании
  • Заработная плата обсуждается на встрече с руководителем розницы.