улица Красуцкого 4
Готовы создать что‑то выдающееся с нуля?
Мы запускаем проект в сфере недвижимости нового поколения и ищем лидера, который возглавит старт и выведет проект в лидеры рынка.
Почему с нами стоит развиваться!?
Мы не просто даём работу — мы создаём среду для роста. Вы получите:
-полную поддержку на всех этапах запуска;
-доступ к уникальной системе работы, опережающей рынок;
-возможность проявить себя как предприниматель внутри компании;
-перспективы профессионального и финансового роста без ограничений.
Кто нам нужен
Нам нужен человек с внутренним драйвом и мышлением собственника — тот, кто готов взять на себя ответственность и построить успешный бизнес‑проект.
Особенно ждём откликов от:
-бывших предпринимателей и соучредителей с опытом запуска проектов с нуля;
-управленцев с опытом развития филиальных сетей и внедрения единых стандартов;
-амбициозных профессионалов, готовых выйти за рамки текущей роли и реализовать собственный масштабный проект в партнёрстве с нами.
Что предстоит делать
запускать и развивать проект с нуля;
-формировать команду: подбирать, обучать, адаптировать;
-привлекать и удерживать клиентов;
-контролировать выполнение плановых показателей;
-выстраивать бизнес‑процессы и координировать работу коллектива.
Чего мы ждём от вас:
-опыта управления коллективом от 15 человек;
-подтверждённого опыта построения бизнес‑процессов или развития сети филиалов;
-умения ставить чёткие цели и добиваться их в срок;
-навыков мотивации команды и работы в условиях многозадачности;
-высокой коммуникабельности и нацеленности на результат.
Как мы вознаграждаем:
-У нас нет фиксированного оклада — ваш доход зависит от успеха филиала:
-первые месяца: % от суммы личных сделок (период формирования команды);
-после набора команды: 10 % от валовой прибыли филиала; далее процент возрастает в прогресси в зависимости от команды!
-после стабилизации: возможность развивать собственную сеть филиалов и увеличивать доход;
-статус партнёра: вы действуете как предприниматель внутри компании.
Наши бонусы:
-обучение инновационной системе работы;
-корпоративная поддержка и наставничество;
-карьерный рост и профессиональное развитие;
-корпоративные мероприятия и отдых для лучших сотрудников.
Как откликнуться:
Отправьте резюме и расскажите в двух‑трёх предложениях:
какой бизнес или сеть филиалов вы развивали;
каких результатов достигли (цифры, сроки, ключевые показатели).
Ждём ваших заявок — давайте создадим что‑то великое вместе!
