Team Lead (Data Plane)

Задачи:

• Построение команды: участие в интервью, онбординге и развитие инженеров;
• Кросс-функциональное взаимодействие: совместная работа с командами Control plane, QA, HW для создания интегрированных решений;
• Инновации в процессах: внедрение инженерных практик, которые позволят команде расти без потери качества и скорости;
• Техническая стратегия и поставка: формирование архитектурных дорожных карт, участие в принятии ключевых решений и выпуск production-ready кода HAL;
• Наставничество и личный вклад: развитие инженеров до уровня технических лидеров с сохранением личного участия в разработке ключевых компонентов HAL;
• Планирование и ресурсы: участие в планировании развития продукта — анализ требований, оценка трудоемкости, распределение ресурсов, приоритизация задач;
• Продуктивность команды: отслеживание результативности и поиск точек роста.

Требования:

Лидерский опыт:

• Опыт в софт-инжиниринге и руководстве высокоэффективными командами;
• Опыт масштабирования команд: ты развивал команды разработки, не жертвуя качеством;
• Кросс-функциональное взаимодействие: умеешь объединять технические команды вокруг общих целей;
• Понимание рыночной динамики и болей клиентов в сетевой индустрии.

Техническая экспертиза:

• Опыт разработки HAL/драйверов;
• Экспертиза в ASIC SDK: Broadcom StrataXGS/DNX или аналогичных платформах;
• Продвинутое знание C — проводишь ревью кода, обрабатывающего критически важный сетевой трафик;
• Архитектура Linux-систем: уверенная работа с интерфейсами ядра и оптимизация производительности;
• Сетевые протоколы: опыт реализации BGP, OSPF, MPLS, EVPN;
• Техническая документация и коммуникация: умение объяснять сложные концепции просто и чётко.

Личностные качества:

• Вовлечённость и ориентация на результат: скрупулёзность в деталях и въедливость — стремление докопаться до сути и довести дело до конца;
• Ответственность за свои решения и результат команды;
• Постоянное стремление к развитию: желание расти профессионально и осваивать новое;
• Инициативность — способность видеть проблемы и предлагать решения;
• Командность: доброжелательность, уважение к коллегам, умение работать в коллективе.

Условия:​​​​

• 5/2, возможность полностью удаленной работы.
• Официальное трудоустройство (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные);
• ДМС после прохождения испытательного срока.