Главный специалист-эксперт (бухгалтер)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Краснодарского края
Уровень зарплаты:
от 67800 до 87900 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, Красная улица 178
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Осуществлять прием и контроль первичной документации и подготавливать ее к счетной обработке.

Осуществлять ведение бухгалтерского учета операций с материальными запасами.

Осуществлять ведение бухгалтерского учета операций:

по расчетамс подотчетными лицами по суммам денежных средств и (или) денежных документов, выдаваемых им учреждением под отчет,

обязательств и операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками, резервов предстоящих расходов (в части расчетов за поставленные нефинансовые активы, оказанные услуги, выполненные работы и прочие расходы.

Формировать, с последующей сверкой, регистры бухгалтерского и налогового учета.

Формировать платежные документы согласно распорядительным документам.

Осуществлять внутренний контроль оформления фактов хозяйственной жизни и внутренний контроль ведения бухгалтерского учета.

Требования:

- Высшее образование (экономическое, финансовое);

- стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

- должен знать:

нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету,

действующее налоговое законодательство Российской Федерации,

организацию и ведение бухгалтерского учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, в том числе ведение бюджетного учета органами управления территориальными государственными внебюджетными фондами,

современное программное обеспечение и возможности его применения для выполнения функций бухгалтерской службы, «1С: Предприятие» (конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения»,

обладать общей компьютерной грамотностью.

Условия:

  • Постоянный характер работы;
  • Допустимые условия труда на рабочем месте;
  • Социальный пакет.