Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.
Сейчас мы ищем Руководителя отдела контента, который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться!
Ключевые задачи:
Стратегическое управление:
-
Разработка стратегии развития направления в соответствии с целями компании
-
Формирование видения и постановка долгосрочных целей
-
Анализ рынка и конкурентной среды
-
Проработка концепции развития направления
Управление командой:
-
Организация работы подразделения
-
Распределение задач между сотрудниками
-
Оценка эффективности работы команды
-
Развитие персонала и повышение квалификации
Процессы и методологии:
-
Создание стандартов работы
-
Оптимизация процессов и внедрение улучшений
-
Разработка методологий работы
-
Автоматизация рабочих процессов
-
Контроль качества выполнения задач
Работа с контентом
-
Создание стратегии
-
Планирование производства материалов
-
Контроль сроков реализации проектов
-
Обеспечение соответствия стандартам качества
-
Координация работы с внешними подрядчиками
Аналитика и отчетность
-
Сбор и анализ данных по эффективности
-
Подготовка отчетов для руководства
-
Мониторинг KPI направления
-
Проработка метрик эффективности
-
Оптимизация показателей работы
Взаимодействие с подразделениями
-
Координация работы с другими отделами
-
Участие в кросс-функциональных проектах
-
Согласование материалов
Бюджетирование и финансы
-
Планирование бюджета направления
-
Распределение ресурсов
Наши ожидания:
- Опыт управления командой от 2-х лет;
- Умение составлять стратегию
- Организационные и управленческие навыки
- Опыт работы с онлайн-магазинами или маркетплейсами
- Опыт работы с АI инструментами;
- Умение работать с аналитикой;
- Ответственность, организованность, коммуникабельность;
- Аналитическое мышление
-
При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)
Наши предложения :
- Работу в интересной, стабильной компании;
- Команду профессионалов;
- Уровень з/п обсуждается на собеседовании;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью удаленный формат работы , 5/2 с 9 до 18 ч;
- Выплата заработной платы - два раза в месяц;
- Компенсация за связь и использование техники ;
- Наставничество на период адаптации;
- ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки;
- Постоянное обучение внутри компании;
- Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу, подарки, доппремии, бонусы.
Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!
