Главный клиентский менеджер отдела финансирования недвижимости

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Серебренниковская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Новосибирского отделения приглашает профессионального и амбициозного специалиста на позицию Главного клиентского менеджера отдела по работе с корпоративными клиентами финансирования недвижимости. Мы ценим инициативность, стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность за достижение высоких результатов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

  • продажа банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента "средний, крупный бизнес"
  • привлечение корпоративных клиентов (сегмент от 800 млн.) на обслуживание в ПАО Сбербанк
  • установление доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентированных на долгосрочное сотрудничество
  • бизнес-планирование
  • первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители)
  • оказание помощи клиентам при взаимодействии с подразделениями банка.

Что для нас важно

  • высшее образование (финансы/экономика/бухгалтерия)
  • опыт работы в направлении продаж финансовых продуктов корпоративным клиентам от 1 года
  • знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности, финансовых метрик
  • развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, умение убеждать с помощью данных, результатов анализа, прогнозов и рациональных аргументов
  • стрессоустойчивость, самоорганизация, высокий уровень клиентоориентированности
  • опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем

  • оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.