Менеджер отделения воспитательной работы и профилактики коррупционных нарушений

Обязанности:

• Осуществление комплексного планирования воспитательной работы.
• Выявление и изучение причин преступлений и происшествий, нарушений служебной и трудовой дисциплины среди личного состава, разработка мероприятий по их предупреждению.
• Осуществление совместно с другими структурными подразделениями и общественными организациями проведение мероприятий воспитательного характера.
• Изучение деловых и моральных качеств работников Главного управления.
• Организовывать мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений среди личного состава.
• Организовывать и проводить смотры - конкурсы, участвовать в работе Советов наставников и других общественных формирований.
• Организовывать индивидуально-воспитательную работу, проведение мероприятий по укреплению дисциплины личного состава и соблюдению законности.
• Принимать меры к урегулированию и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
• Совершенствование системы деятельности по укреплению духовно-нравственных основ службы (работы) в системе МЧС России, воспитание у личного состава высокого чувства патриотизма, гражданственности, соблюдения положений Кодекса чести сотрудника МЧС России. Проведение комплекса мероприятий по патриотическому и правовому воспитанию, приобщению личного состава к системе культурных ценностей, истории и традициям Отечества, народа, МЧС России, формированию антикоррупционного мировоззрения, повышению престижа службы в системе МЧС России.

Требования к образованию:

• Среднее профессиональное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или юриспруденция или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.