Чем предстоит заниматься:
-
Организовывать техническое обслуживание и ремонт механического оборудования, агрегатов и машин (полуавтоматизированные и механизированные линии, многоузловые станки и автоматы) согласно планам-графикам.
-
Управлять аварийными работами: оперативно восстанавливать работоспособность оборудования при авариях и поломках, минимизировать простои производства.
-
Обеспечивать бесперебойную работу: формировать заявки на поставку запасных частей и ТМЦ, контролировать их остатки на складах, работать в 1С ТОиР.
-
Проводить дефектовку и диагностику: организовывать осмотр оборудования, контролировать техническое состояние, разрабатывать инновационные методы ремонта для повышения надежности.
-
Управлять коллективом: руководить бригадой из 30 человек (слесари-ремонтники, электрогазосварщики, монтажники, мастера), ставить задачи, контролировать выполнение работ и вести техническую документацию.
Место работы: Тамбовская область, с. Знаменка (предоставляется компенсация ГСМ или релокационный пакет).
Что для этого требуется?
-
Опыт управления коллективом до 50 человек.
-
Наличие опыта работы на пищевом производстве или крупном промышленном предприятии с большим количеством производственных линий.
-
Профессиональные навыки:
-
Планирование и проведение ремонтов (графики ППР).
-
Организация дефектовки узлов и агрегатов.
-
Чтение чертежей и знание устройства механического оборудования.
-
Опыт формирования заявок на запчасти и контроль складских остатков.
-
Знание систем учета ТМЦ.
-
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: 5/2.
- Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией.
- Релокационный пакет в случае переезда или компенсация ГСМ до места работы;
- Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, доступ к корпоративной библиотеке с научной, профессиональной и художественной литературой, широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
- Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Денежный бонус по программе "Приведи друга".
Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!
С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: главный инженер (технический директор) производства, начальник ремонтно-механического цеха (РМЦ), руководитель технической службы, технический менеджер, ведущий инженер-механик, инженер по ремонту оборудования, механик производства, механик участка, мастер производственного участка (с опытом планирования ремонтов).
