Senior Bаckend - разработчик (СПР)

Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), предназначенный для автоматического принятия решения о кредитовании корпоративных клиентов за считанные минуты.

На сегодняшний день реализованы более 30 интеграций с внешними системами, а ежемесячно продукт обрабатывает десятки миллионов входящих сообщений и выполняет свыше 10 миллионов расчетов кредитных предложений для клиентов.

Перед командой ставятся задачи по интеграции с новыми сервисами, созданием и настройкой сложных процессов, а также разработкой AI-ассистентов и AI-агентов, что обеспечит дальнейшее совершенствование и модернизацию кредитного процесса.

Технологический стек проекта:

OpenApi , JSON schema, REST, JSON, XSD, XML

gRPC, Protobuf, Kafka

PostgreSQL , JDBC, Hibernate

Spring Framework, Java11+

OpenShift, Kubernetes, BPM, ReactJS

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока;
• три персональных дня в году на личные цели;
• программу адаптации и систему наставничества;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Проектировать ИТ-решения для реализации бизнес-требований совместно с командами разработки от каждой АС;
• Разрабатывать прикладной код;
• Проводить ревью изменений в репозитории;
• Выполнять поддержку тестирования продукта/инкремента продукта;
• Определять и согласовывать критерии приемки продукта/инкремента продукта;
• Проводить совместно с бизнес-заказчиком приемки продукта/инкремента продукта;
• Принимать участие во внедрении продукта/инкремента продукта;
• Анализировать проблемы/инциденты, выявленных после внедрения продукта/инкремента продукта;
• Осуществлять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части разработки.

Мы ждём, что ты имеешь:

• Мы ждём, что ты имеешь:

• Опыт разработки от 3-х лет;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с аналогичным стеком;
• Опыт командной разработки.

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!