Начальник отдела режима

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Авиационные Интерьеры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Международный аэропорт Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка и актуализация обязательных объектовых документов по охране и безопасности на объектах;

  • разработка плана работ по улучшению обеспечения режима охраны и безопасности на объектах компании;

  • организация внедрения, модернизации и эксплуатации технических средств охраны, для обеспечения пропускного и внутриобъектового режимов, сохранности имущества;

  • осуществление контроля за соблюдением требований пропускного и внутриобъектового режимов на территории объектов;

  • организация и проведение служебных расследований по фактам нарушений пропускного и внутриобъектового режимов;

  • подготовка и предоставление директору по безопасности отчетности по итогам своей деятельности (еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную);

  • участие в смежных процессах других структурных подразделений Общества в рамках компетенции отдела режима;

  • взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела режима;

Требования:

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Подтвержденный стаж на аналогичной должности не менее 5 лет на последних местах работы;

  • Знание федеральных законов Российской Федерации по обеспечению охраны и режима;

  • Знание порядка организации пропускного и внутриобъектового режимов, технических средств охраны;

  • Наличие навыков разработки локальных нормативных актов;

  • Навыки деловой переписки;

  • Внимательность, исполнительность, дисциплинированность, умение организовать рабочее время;

  • Уверенное знание ПК и оргтехники, в частности умение отлично работать с таблицами и текстовыми документами (знание программ MS Word, MS Excel)
  • Знание 1 С документооборот.

Условия:

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата + система мотивации;
  • Корпоративные подарки на Дни рождения, подарки детям к Новому году;
  • Программа «Рекомендуй друга» – премия за успешную рекомендацию;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • ДМС в ведущих клиниках города;
  • Корпоративный трансфер для сотрудников.