Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда

Обязанности:

• ведение штатного расписания
• ввод первичных документов для расчета, начисления и выплаты заработной платы и прочих выплат
• расчет премии (ежемесячной, ежегодной)

Требования:

• высшее образование
• опыт работы
• знание офисных программ, знание программы SAP желательно
• знание суммированный учет рабочего времени
• внимательность

Условия:

• Полный соцпакет
• ДМС