Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда (Якутия)

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 116623 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Участие в спуско-подъёмных операциях, подготовке и компоновке бурильных труб.
  • Управление автоматическими ключами при креплении колонн.
  • Приготовление, обработка и контроль параметров бурового раствора.
  • Пуск, остановка и контроль работы буровых насосов, устранение неисправностей.
  • Участие в монтаже/демонтаже, ремонте и техническом обслуживании бурового оборудования.
  • Контроль за состоянием талевой системы, кронблока и другого оборудования.
  • Обеспечение соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

  • Наличие удостоверения «Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда»;
  • Наличие удостоверения «Стропальщик 4 разряда»;
  • Наличие удостоверения «Вышкомонтажник 5 разряда» (желательно);
  • стаж работы по профилю деятельности (КРС, ЭРБСНГ, БиВСР) не менее одного года.

Условия:

  • заработная плата указана за 15 дней;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • компенсация питания и проезда;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
  • вахтовый метод работы 30х30;
  • Типы буровых установок: БУ 4200/250 ЭК-БМ(Ч) / ЭЧК-БМ; БУ 5000/320 ЭК-БМЧ; БУ 6000/400 ЭК-БМЧ; ZJ 50 DBS № 29 F;
  • место работы: Филиал "Оренбург Бурение", месторождения Чаяндинское НГКМ, Верхневилючанское НГКМ, Игнялинское, Тымпучиканское, Тас-Юряхское.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.