от 116623 RUR
Красноярск
От 1 года до 3 лет
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- Участие в спуско-подъёмных операциях, подготовке и компоновке бурильных труб.
- Управление автоматическими ключами при креплении колонн.
- Приготовление, обработка и контроль параметров бурового раствора.
- Пуск, остановка и контроль работы буровых насосов, устранение неисправностей.
- Участие в монтаже/демонтаже, ремонте и техническом обслуживании бурового оборудования.
- Контроль за состоянием талевой системы, кронблока и другого оборудования.
- Обеспечение соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности.
Требования:
- Наличие удостоверения «Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда»;
- Наличие удостоверения «Стропальщик 4 разряда»;
- Наличие удостоверения «Вышкомонтажник 5 разряда» (желательно);
- стаж работы по профилю деятельности (КРС, ЭРБСНГ, БиВСР) не менее одного года.
Условия:
- заработная плата указана за 15 дней;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- компенсация питания и проезда;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- вахтовый метод работы 30х30;
- Типы буровых установок: БУ 4200/250 ЭК-БМ(Ч) / ЭЧК-БМ; БУ 5000/320 ЭК-БМЧ; БУ 6000/400 ЭК-БМЧ; ZJ 50 DBS № 29 F;
- место работы: Филиал "Оренбург Бурение", месторождения Чаяндинское НГКМ, Верхневилючанское НГКМ, Игнялинское, Тымпучиканское, Тас-Юряхское.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.