Ведущий инженер ПТО

ООО ПСК «РАТЕЛ ИНЖИНИРИНГ» представляет собой многопрофильную компанию, специализирующуюся на создании и развитии объектов авиационной инфраструктуры на всей территории РФ.

Мы объединяем компетенции в проектировании, строительстве, оснащении и эксплуатации объектов.

ООО ПСК «РАТЕЛ ИНЖИНИРИНГ» сотрудничает с такими организациями, как Газпром, Лукойл, Эльгауголь, ОАК, Внуково, Аэропорты регионов, Крост, ОСК, ФСО, ФСБ, Роснефть и многими другими.

Обязанности:

• Получение ПСД. Проверка, анализ и подготовка замечаний.
• Подсчёт объёмов работ и материалов (оборудования) с составлением ведомостей.
• Взаимодействие со смежными подразделениями организации. Проверка соответствия объёмов работ ПСД.
• Разработка, оформление и согласование ППР, ТК и ГПР.
• Обеспечение участков производства строительных работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией.
• Контроль ведения общего и специальных журналов работ.
• Формирование заявок на материалы и оборудование.
• Взаимодействие с «площадкой» в части оформления работ, не учтенных в ПСД.
• Формирование объёмов выполненных работ для составления КС-2, КС-3.
• Ведение исполнительной и учетной документации, деловой переписки.
• Оформление исполнительных схем к АОСР, АООК.
• Вызов представителей организаций для приемки выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое (строительное) образование.
• Опыт работы в промышленном и инфраструктурном строительстве или готовность развиваться в данном направлении.
• Знание технологии проведения общестроительных и специальных работ, включая внутренние и наружные инженерные сети.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
• Опытный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность, умение работать в команде и внимательность к деталям.

Условия:

• График работы 5/2, с 8.00-9.00 до 17.00-18.00. Перерыв на обед час.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от знаний и компетенций.
• Официальная заработная плата, окладно-премиальная, выплачивается 2 раза в месяц.
• Карьерный рост по мере получения новых навыков.