Менеджер по развитию продуктов и B2B-продаж (InsurTech) / Business Development Manager

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Selecty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы ищем драйвового Менеджера по развитию продаж в проектную команду крупнейшего частного банка России. Вам предстоит развивать направление некредитных страховых продуктов: выстраивать процессы с нуля, улучшать клиентский опыт и работать на стыке бизнеса и технологий в плотной связке с командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие бизнеса: строить и масштабировать процессы продаж страховых продуктов в B2B-сегменте.
  • Работа с продуктом (CJM): проектировать и непрерывно улучшать клиентский путь пользователей нефинансовых сервисов банка.
  • Управление метриками: влиять на рост клиентской базы, объем продаж, выручку и снижение оттока.
  • Кросс-функциональное взаимодействие: работать в тесной связке с Product/Project менеджерами и командой разработки, а также проводить анализ конкурентов.
  • Евангелизм продукта: помогать пользователям взаимодействовать с сервисами, собирать обратную связь, обогащать базу знаний и организовывать мероприятия для команды дистрибуции.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт в B2B-продажах и развитии бизнеса.
  • Понимание принципов построения CJM, умение работать с воронкой и метриками.
  • Навык выстраивания долгосрочных отношений с внутренними и внешними заказчиками.
  • Умение ясно излагать свои мысли (устно и письменно), навыки создания регламентов и презентаций.
  • Эмпатия к клиенту, высокая ориентация на результат и мотивация к профессиональному росту.
  • Будет преимуществом: опыт работы в страховом бизнесе, опыт управления проектами или оптимизации бизнес-процессов.

Что мы предлагаем:

  • Масштабные задачи на проекте экосистемы одного из лидеров финтех-рынка.
  • Официальное оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT-компании (резидент Сколково) - со всеми сопутствующими льготами.
  • Офис на период испытательного срока, далее гибрид, а через 6 месяцев - возможность перехода на полную удаленку.
  • Комфортный современный офис (м. Технопарк).
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого дня работы.
  • Корпоративные скидки на изучение английского (Skyeng), фитнес (World Class, X-Fit) и программы профильного обучения.
  • Конкурентный уровень дохода (детально обсуждаем с успешными кандидатами).