Специалист по управлению и подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня;

• проведение собеседований и комплексная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;

• Ведение и актуализация базы данных кандидатов и открытых вакансий;

• Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение на начальном этапе работы;

• Работа с HR‑документацией и обеспечение соблюдения кадровых процессов;

• Участие в совершенствовании HR‑процессов компании;

• Работа с персоналом компании. Акцент на сервисное поведение
  Обязателен опыт работы в хантинге!!!!

Требования:

• Мотивация к развитию в сфере подбора персонала и управления персоналом;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки активного слушания;

• Организованность, внимание к деталям и ответственность;

Условия:

• Стабильная сфера деятельности компании с высоким уровнем репутации;
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30
• Удобные цифровые системы для работы (1С и CRM);
• Поддержка со стороны руководства, чтобы повысить личную эффективность;
• Скидки 20% на лечение в клинике для сотрудников и их родных;
• Удобное расположение клиники в центральных районах города;