Менеджер продаж Кухонь на заказ

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: 54 кухни
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по продажам кухонь и корпусной мебели на заказ

(обучаем, подойдёт кандидатам без опыта в мебели)

О компании

Мы — мебельная компания 54 кухни / ТурбоКухни.

Проектируем и производим кухни и корпусную мебель на заказ под реальные сценарии жизни клиентов.

Мы не продаём «типовые кухни со скидкой».

Наша задача — качественные решения, ответственность за результат и долгосрочные отношения с клиентами.

Чем предстоит заниматься

• Консультировать клиентов в выставочном зале

• Выявлять потребности и предлагать решения, а не «продавать в лоб»

• Проектировать кухни и корпусную мебель в программе БАЗИС-САЛОН (обучаем)

• Вести клиента от первого обращения до заключения договора

• Работать с входящими лидами

• Соблюдать стандарты компании и взаимодействовать с производством

Кого мы ищем

Нам важен не опыт в кухнях, а:

• умение общаться и слышать людей

• ответственность за результат

• готовность учиться и развиваться

• аккуратность в договорённостях и документах

Опыт в мебели, знание фурнитуры или программ проектирования — будут плюсом, но не обязательны.

Нам точно по пути, если вы:

• легко находите контакт с людьми

• умеете задавать вопросы и слушать

• готовы работать с длинным циклом сделки

• принимаете правила и процессы компании

• хотите расти профессионально, а не «бегать по салонам»

Условия и доход

Прозрачная система мотивации:

• Оклад на испытательный срок — 1500 ₽ / выход

• После испытательного срока — 2000 ₽ / выход

• Процент с продаж:

• от 5%

• от 1 млн ₽ — 6%

• от 1,5 млн ₽ — 7%

Средний чек выше рынка,

сделки без давления и навязывания.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство

• Гибкий сменный график

• Обучение продукту, программам и работе с клиентами

• Поддержку на этапе адаптации

• Дружную команду без токсичности

• Возможность профессионального и личностного роста

Важно

Мы ищем людей, которым интересно развиваться в профессии, а не просто «закрывать сделки».