Руководитель IT проектов/Project manager

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: ТТК Диджитал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Николая Ершова 55В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

ТТК Диджитал - дочерняя IT-компания ПАО «Таттелеком», которая занимается разработкой программного обеспечения полного цикла.

Мы разрабатываем и развиваем продукты для пользователей услуг связи, умные домофоны и внутренние сервисы. Более 700 тысяч пользователей используют наши приложения.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя проектов, который готов решать сложные задачи и погрузиться в проекты регионального масштаба.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение полного цикла реализации проекта по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения;
  • Координация работы команд;
  • Оценка рисков, приоритизация задач, планирование работ;
  • Осуществление контроля над исполнением проекта на каждой стадии и грамотное распределение ресурсов; ;
  • Подготовка технических заданий;
  • Формирование проектной документации и ведение отчетности.

Для нас важно:

  • Обязателен опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения;
  • Навыки взаимодействия с техническими специалистами и представителями руководства Заказчика;
  • Умение готовить проектную документацию, планировать работы и управлять проектной командой;
  • Способность постоянно работать в режиме исследования/анализа и решать сложные задачи;
  • Понимание бизнес-процессов разработки и дальнейшего сопровождения проектов и схем их взаимодействия.

Будет плюсом:

  • Опыт работы проектным менеджером в проектах с использованием методологии Agile.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Работа в офисе по адресу: ул. Николая Ершова, 55В, рабочий день с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
  • Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
  • Комфортные условия труда (полная организация рабочего места, предоставление необходимого оборудования);
  • Возможности профессионального развития: проведение внутренних митапов, хакатонов, оплачиваемые профессиональные курсы;
  • Релокационный пакет для сотрудников из разных регионов