Руководитель службы безопасности (сельское хозяйство)

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Российский агрохолдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель должности:
Построение и управление комплексной системой безопасности для минимизации финансовых потерь, предотвращения хищений товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и обеспечения сохранности урожая на всех этапах — от сева до реализации в сх подразделении.

Обязанности:

  • Контроль производственных процессов в поле (Полевой аудит):
    • Контроль сева: предотвращение хищений семян и удобрений (недосевы, «левые» рейсы).
    • Контроль опрыскивания: проверка фактического внесения СЗР (исключение подмены препаратов или их перепродажи).
    • Контроль уборки (самый критичный этап): организация системы «поле — весовая — элеватор», исключение неучтенного зерна, контроль работы весовых и лабораторий;
  • Администрирование системы GPS-мониторинга техники (контроль сливов ГСМ, нецелевого использования техники, соблюдения скоростного режима);
  • Контроль систем видеонаблюдения на стационарных объектах (тока, склады, АЗС);
  • Организация работы постов охраны на базах, складах и полевых станах;
  • Взаимодействие с ЧОП (постановка задач, контроль качества услуг) или управление собственной службой контролеров;
  • Проведение служебных расследований по фактам хищений, порчи имущества или злоупотреблений.

Требования:

  • Высшее (юридическое, военное или профильное по экономической безопасности);
  • От 5 лет в службах безопасности, из них не менее 3 лет в агросекторе (растениеводство) — это критически важно из-за специфики хищений;
  • Знание методов и технологий хищений в сельском хозяйстве;
  • Опыт работы с системами GPS-мониторинга;
  • Знание основ агрономии и инженерного дела (на уровне, достаточном для понимания технологических процессов);
  • Наличие водительского уд-я. и готовность к интенсивным выездам в поля (особенно в сезон посевной и уборочной кампаний).

Условия

  • Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата;
  • Служебный автомобиль предоставляется;
  • Ненормированный рабочий день в пиковые периоды сельхозработ;
  • Работа в крупном, стабильном бизнесе с современным подходом к управлению.