Менеджер архитектурных процессов

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Настасьинский переулок 7с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем специалиста на стыке проектного управления и системной архитектуры, который станет операционной «правой рукой» Главного архитектора.

Это роль индивидуального контрибьютора (без прямых подчиненных), цель которой — забрать на себя организационную рутину и обеспечить предсказуемость архитектурного пайплайна от идеи до внедрения. Вы будете глубоко погружаться в технический контекст проектируемых систем, активно участвовать в архитектурных дискуссиях, делать первичный анализ решений и помогать инженерам превращать их идеи в структурированные документы.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление процессом и активное участие:

  • Партнерство с Главным архитектором: совместное ведение архитектурных комитетов , фасилитация сложных технических споров и помощь участникам в достижении консенсуса.
  • Погружение в проектирование: помощь инженерам и авторам RFC в формализации их идей. Технический sanity-check предложений до их выноса на комитет.
  • Драйвинг решений: маршрутизация RFC, контроль перехода инициатив в статус утвержденных ADR. Выявление «зависших» обсуждений, экологичный фоллоу-ап команд и проактивное снятие блокеров.

2. Развитие архитектурного репозитория:

  • Поддержка и развитие единой базы знаний в Git-репозитории.
  • Смысловое ревью: проверка входящих Pull Requests не только на соответствие шаблонам, но и на логическую связность, учет нефункциональных требований со смежными системами.
  • Настройка и поддержка генерации статического сайта с документацией.

3. Интеграция AI-инструментов в процессы (R&D):

  • Использование современных LLM-ассистентов для автоматизации рутины (генерация саммари сложных технических обсуждений, валидация структуры документов).
  • Поиск и внедрение новых R&D-практик применения искусственного интеллекта для ускорения работы архитектурного комитета.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Глубокое понимание ИТ-архитектуры: Вы свободно оперируете концепциями современных систем (микросервисы, интеграционные паттерны, брокеры сообщений, базы данных). Вы хорошо понимаете, что такое нефункциональные требования (надежность, масштабируемость, безопасность) и как они влияют на выбор решений.
  • Успешный опыт в роли Technical Program Manager/Delivery Manager технически сложных стримов, либо опыт работы Solution-архитектором, готовым сфокусироваться на процессах.
  • Управление без формальной власти: Вы умеете договариваться с сильными техлидами и аргументированно отстаивать процессные решения, не прибегая к директивному микроменеджменту.
  • Инженерная грамотность: Уверенная работа с Git. Понимание парадигмы Docs-as-Code и жизненного цикла разработки ПО. Знание форматов ADR и RFC.
  • AI-насмотренность: Практический опыт использования LLM-инструментов для решения рабочих задач (работа с текстом, ревью, саммаризация).
  • Дипломатичность, системное мышление, отличные навыки технической фасилитации и структурированный письменный русский язык.

Будет плюсом:

  • Инженерный бэкграунд (прошлый опыт написания продакшен-кода).
  • Опыт выстраивания процесса Architecture Decision Records (ADR) с нуля или его масштабирования.
  • Опыт работы с генераторами статических сайтов для документации.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествия, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»);
  • Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее;
  • Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой. Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании;
  • Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора.
  • Гибридный формат работы(2 дня офис);
  • Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал;
  • Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.