Ведущий специалист по тестированию

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Моринтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мичуринский проспект 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, масштабирование и поддержка автотестов (API, UI, E2E)

  • Проведение ручного и автоматизированного тестирования (backend и frontend)

  • Тестирование REST API, бизнес-логики и интеграционных сценариев

  • Участие в регрессионном тестировании перед релизами

  • Ведение тестовой документации: тест-кейсы, отчёты, release notes

  • Интеграция автотестов в CI/CD (настройка пайплайнов, стабильность прогонов)

  • Анализ результатов тестирования и оперативное реагирование на падения тестов

  • Разработка вспомогательных инструментов для тестирования (фикстуры, хелперы)

  • Проведение аудита тестового покрытия и приоритезация задач на автоматизацию

  • Участие в планировании спринтов и оценке задач с точки зрения качества

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт тестирования web-приложений (manual + automation)

  • Опыт написания автотестов на Python (pytest)

  • Понимание принципов тестирования: виды тестов, тест-дизайн, жизненный цикл бага

  • Опыт тестирования REST API (Postman / автотесты)

  • Опыт работы с UI-автотестами (Selenium или аналог)

  • Базовые знания SQL (PostgreSQL)

  • Понимание клиент-серверной архитектуры

  • Опыт тестирования backend (API, БД, интеграции)

Будет плюсом

  • Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ)

  • Опыт работы с Allure (отчёты)

  • Опыт настройки параллельного запуска тестов

  • Опыт работы с GitLab, MinIO, Portainer

  • Навыки работы с Figma (для анализа UI)

  • Опыт тестирования в микросервисной архитектуре

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов на стыке передовых ИТ технологий и науки (имеем соответствующую аккредитацию);
  • Официальное оформление ТК РФ (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Заработную плату, которая равна Вашим пожеланиям-навыкам-рынку;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
  • Современный уютный офис в шаговой доступности от метро;
  • Поощрение профессионального развития (возможность обучения, участия в конференциях);
  • Абсолютная открытость руководства к новым идеям и предложениям, адекватное отношение к каждому сотруднику, без лишних формальностей и бюрократии