Мастер участка производства

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 78000 до 78000 RUR
Город:
Старый Оскол
19 Партсъезда 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • осуществляет руководство возглавляемым им участком;
  • обеспечивает выполнение участком производственных заданий в установленные сроки, высокого качества, повышает производительность труда, снижает трудоемкость работ, рационально расходовать сырье, материалы, топливо, энергию;
  • своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет, и устранять причины их нарушения;
  • участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологий производства работ;
  • проверяет качество выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
  • организовывает внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий;
  • обеспечивает полное выполнение норм выработки, рациональное использование оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка;
  • устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим участка в соответствии с утвержденными планами и графиками;
  • осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Что мы ждем от тебя:

  • образование высшее профильное (железнодорожное);
  • опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

  • официальное оформление;

  • зарплата 2 раза в месяц;

  • индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

  • график: 5/2 (понедельник-пятница с 08:00 до 17:00);

  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

  • материальная помощь к отпуску;

  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

  • компенсация части стоимости занятий спортом;

  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

  • негосударственное пенсионное обеспечение;

  • корпоративная ипотека;

  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

  • расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!