Руководитель направления сопровождения КХД

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

  • Функциональное руководство командой из 5 человек;
  • Контроль исполнения, распределение задач функциональной группы;
  • Наставничество, экспертное сопровождение деятельности рабочей группы по поддержке систем;
  • Оптимизация рабочих процессов с учетом специфики принятого на поддержку ПО ( КХД, аналитические системы );
  • Участие в технологических процессах, направленных на повышение отказоустойчивости систем;
  • Контроль содержания и актуализация технической документации, описывающей все компоненты системы на сопровождении (паспорт системы, архитектура, назначение, инструкции, базовые кейсы по решению инцидентов и тд).

Требования:

  • Опыт администрирования систем, развернутых на серверах с ОС Linux и Windows;
  • Сопровождение ПО на Oracle/PostGre/Greenplum;
  • Знание основ баз данных, правил нормализации, таблицы/индексы;
  • Уверенное знание SQL, практический опыт написания скриптов средней сложности;
  • Навыки читать чужой код при анализе ETL-процессов;
  • Будет преимуществом опыт технической поддержки ИТ-систем на базе платформ: Informatica, FineBI;
  • Опыт управления исполнением, постановкой задач, координации работы группы специалистов.

Условия:

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис ( м. ВДНХ )
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей