от 150000 до 200000 RUR
Киров (Кировская область)
Производственная улица 31б
Производственная улица 31б
От 3 до 6 лет
МОК «ТРАКЕР» – производственное подразделение компании с 20-летней историей.
Ключевая роль в развитии компании принадлежит команде и каждому сотруднику лично. Мы достойно и честно оплачиваем труд наших сотрудников, занимаемся развитием и обучением персонала, социально защищаем и даем постоянное ощущение стабильности, развиваем способности к эффективному выполнению своих функциональных обязанностей.
Наши условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Компенсация питания (4 000 руб. в месяц);
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС);
- Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн);
- Наставничество и поддержка руководителя;
- Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.
Чем необходимо будет заниматься:
- Обеспечение бесперебойной работы цеха (от получения заказа до отгрузки готовой продукции);
- Планирование производственного процесса (составление подробных графиков работы, оптимизация загрузки оборудования (токарная, фрезерная группа станков с ЧПУ, слесарная обработка), обеспечение своевременной поставки материалов);
- Контроль за соблюдением технологий производства (постоянный мониторинг процессов на соответствие установленным стандартам и техническим регламентам), сроков производства, качества продукции;
- Организация и контроль работы персонала (участие в подборе персонала, обучение и развитие сотрудников, мотивация) для эффективного выполнения производственных задач;
- Эффективное и безопасное использование производственных мощностей и оборудования, обеспечение техники безопасности на производстве;
- Оперативное решение производственных задач (ремонт, наладка оборудования, экспертная оценка, взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, снабжение, экономист и т.д.);
- Разработка и внедрение нормативно-технической документации (ТУ, регламенты, методики и др.);
- Анализ и постоянное совершенствование технологии производимых деталей для улучшения характеристик и снижения себестоимости (постоянный поиск способов повышения эффективности производства, выявление узких мест, снижение издержек и внедрение инноваций);
- Определение необходимого и оптимального оборудования для планируемых объемов производства деталей.
Наши ожидания:
- Опыт работы на промышленном предприятии в аналогичной должности от 3-х лет, управления коллективом от 10-15 человек;
- Высшее техническое образование в области металлургии, машиностроения или смежных специальностей;
- Глубокие знания технологий производства, понимание специфики и принципов работы на производстве, чтение чертежей;
- Владение современными информационными технологиями, включая специализированные программные продукты для управления производством;
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ERP;.
- Личные качества: ярко выраженные лидерские и аналитические способности, ответственность, умение добиваться результата, амбициозность, способность работать в условиях многозадачности, коммуникационные навыки, организаторские способности.
