Маркетолог

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Саакян Тамара Кареновна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пятигорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы-выбор тех, кто ценит качество, стиль и индивидуальность. Наша цель-не просто продукт, а бренд, который вызывает эмоции и желание.
Что нужно:

Возглавить отдел маркетинга
Сформировать стратегию бренда и digital-присутствия
Генерировать и запускать кампании, которые цепляют
Управлять подрядчиками, агентствами, командой
Ты — наш человек, если:

Вёл сильные бренды (авто, lifestyle, премиум-товары)
Знаешь, как рождается «вау», а не просто CTR
Комбинируешь эстетику и цифры
Хочешь делать не просто "маркетинг", а бренд, который оставляет след
Твои задачи:
1️⃣ Технический блок (инфраструктура под маркетинг):

Оптимизация и поддержание CRM (amoCRM / Bitrix / др.)
Настройка телефонии, сквозной аналитики и гео-таргетинга
Умение читать цифры, строить отчётность и влиять на воронки
2️⃣ Онлайн-маркетинг:

Управление рекламой: Яндекс Директ, ВК, Авито
Работа с сайтом (ТЗ на лендинги, воронки, A/B)
Запуск акций, спецпредложений, сезонных вбросов
3️⃣ Креатив и рост:

Придумывать и реализовывать кампании, которые качают
Создание виральных механик, работа с контентом и УТП
Тестирование гипотез, нестандартные запуски
______________
Требования:

Опыт руководства маркетингом: от 2–3 лет (можно тимлидом)
Умение системно строить процессы (CRM, реклама, аналитика)
Креативное мышление: нам не нужен просто оператор трафика
Желание брать ответственность и делать результат
Что ты получишь:

Работа в центре событий — современный офис, с удобной транспортной доступностью и видом на большой город, в который ты будешь запускать большие идеи.
Зарплата высокая: по итогам собеседования (выплаты строго без задержек, 2 раза в месяц)
График стабильный, как камень — с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Без удалёнки: мы ценим живую коммуникацию и скорость.
Карьерный и финансовый рост — ты влияешь на результат, результат влияет на твой доход и уровень. Всё прозрачно.
Живая, развивающаяся компания — никакой бюрократии, только рост, масштаб и креатив.
Команда без токсичности — люди, с которыми хочется работать и обсуждать не только цифры, но и идеи.
Зона перезагрузки — расслабиться между задачами поможет массажное кресло и уютная лаунж-зона.
Проект, в который не стыдно влюбиться — премиальный продукт, сильная идея, высокий потолок амбиций