HR-менеджер (развитие / адаптация / обучение персонала) в компанию "Транстехком"

ООО «Транстехком» - это динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на участии в снабжении проектов строительства и обслуживания магистральных газо- и нефтепроводов. Сейчас в компании требуется сильный HR-менеджер, который будет отвечать за блок развития кадров.

Ключевые задачи:

• Закрытие вакансий различного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров). Поиск через HH.ru, Авито, соцсети, прямые поиски;
• Разработка и внедрение программ адаптации, сопровождение новичков на испытательном сроке, работа с текучестью кадров;
• Организация корпоративных мероприятий, работа с внутренними каналами коммуникации, повышение вовлеченности сотрудников;
• Анализ эффективности источников подбора, причин увольнений, оптимизация процессов;

• Управление мотивацией и вовлечённостью сотрудников, ведение HR-аналитики;

• Базовые знания трудового права и КДП будут преимуществом.

График: 5/2 с 8:30 до 17:30.

Мы ищем специалиста, который обладает:

• Опытом полного цикла подбора в разных сферах (производство, продажи, АУП);
• Навыками структурированного интервью и оценки кандидатов;
• Практический опытом в разработке и внедрении программ адаптации;
• Опытом организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.

Откликайтесь! Ждем ваше резюме!

Следующий этап - общение с HR-менеджером через Zoom.

Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете вакансии:
HR BP, бизнес - тренер, HR - менеджер, бизнес - тренер, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по развитию персонала.