Мы - команда поддержки производственного процесса. Наша задача - обеспечивать бесперебойную работу основного инструмента, в котором живут все задачи разработки, тестирования и аналитики банка. На нём завязаны десятки тысяч пользователей и десятки критических бизнес-процессов.
Сейчас мы находимся в точке масштабных изменений. Нам предстоит полная миграция всего, что накоплено годами:
- задачи и история их движения
- настройки доступов и ролей
- ветки, макросы, схемы, воркфлоу
- плагины и интеграции со смежными системами
Миграция затрагивает все компоненты производственного процесса. Это не просто переезд данных, а сохранение работоспособности тысяч команд в режиме реального времени.
Чем предстоит заниматься:
- поддерживать производственные процессы - работать с таск-трекером (Jira или аналог)
- разбирать инциденты - разбираться в причинах, смотреть логи, выяснять, почему что-то пошло не так, находить точки сбоя
- работать с интеграциями - понимать, как сервисы общаются между собой (API, очереди), диагностировать сбои
- взаимодействовать с разработкой и тестированием - оформлять баги, предлагать воркэраунды, обсуждать доработки, помогать с формулировками задач
- работать с плагинами - понимать, как они влияют на процессы команд, диагностировать проблемы, связанные с их работой
- соблюдать SLA и работать по процессам - знать, что такое инцидент, проблема, запрос, изменение, и вовремя на них реагировать
- собирать обратную связь и предложения от пользователей, анализировать, заводить задачи на развитие, ориентироваться в бэклоге продукта
- вести документацию - писать инструкции, проводить обучения, пополнять базу знаний.
Будет плюсом:
- опыт поддержки крупных инсталляций jira (от 1000+ пользователей).
- понимание Agile (Scrum/Kanban) - чтобы быстро ориентироваться в процессах команд.
- опыт написания бизнес-требований или user stories.
Мы ожидаем:
- опыт работы в поддержке от 1 до 3 лет
- знание процессов управления инцидентами и запросами (ITIL/TISM) - классификация, эскалация, работа в рамках регламентов.
- понимание принципов работы REST API (умение работать с Postman / Swagger )
- уверенное владение JQL или базовое знание SQL (SELECT, JOIN, WHERE)
- понимание, как работают плагины и расширения.
Мы предлагаем:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещен