Маркетолог по контенту и презентациям

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Бронируй Онлайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Коммунаров 106
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Бронируй Онлайн - IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного - предоставления качественного сервиса.

Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и человекоориентированный подход. В нашей команде - сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.​​​​​​​

Что предстоит делать:

  • Готовить продающие и информативные презентации для спикеров (вебинары, выступления, мероприятия)

  • Структурировать смыслы: выстраивать логику презентации, усиливать оффер и ключевые сообщения

  • Взаимодействовать со спикерами: помогать формулировать идеи, упаковывать экспертный контент в понятный и убедительный формат

  • Ставить ТЗ дизайнерам на оформление презентаций и контролировать итоговый результат

  • Готовить контент для мероприятий: сценарии, анонсы, вспомогательные материалы

  • Участвовать в разработке программы мероприятий и пользовательского пути (от регистрации до целевого действия)

  • Анализировать эффективность материалов (вовлеченность, конверсия, отклик аудитории) и предлагать улучшения

Что для нас важно:

  • Опыт в контент-маркетинге или смежных ролях от 1 года
  • Умение структурировать информацию и превращать идеи в понятные и логичные презентации
  • Опыт создания презентаций (вебинары, выступления, обучение, продажи)
  • Навык написания сильных текстов: кратко, по делу, с акцентом на смысл и пользу
  • Понимание, как выстраивается логика “прогрева” и донесения ценности до аудитории
  • Умение работать с ТЗ и ставить задачи дизайнерам
  • Вовлеченность в результат: не просто “написать”, а сделать так, чтобы это работало

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
  • 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;
  • График 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;
  • Системный онбординг и поддержку руководителя;
  • Возможность профессионального роста в контент- и digital-маркетинге;
  • Участие в развитии маркетинговых стратегий и позиционирования бренда;
  • Работу в B2B и IT-среде с фокусом на измеримый результат.