Technical project manager (DevOps/SRE, инфраструктура)

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженный fintech, состоящий из множества продуктов и проектов, один из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем миллионы платежей в день для более чем 20 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.

В связи с бурным ростом бизнеса, увеличением числа реализуемых проектов, расширением спектра предлагаемых платежных услуг мы открываем вакансию технического менеджера проектов.

Обязанности:

  • Регулярный контроль выполнения SLA.
  • Раннее выявление рисков нарушения SLA.
  • Управление инцидентами (применительно к соблюдению SLA):
    — контроль сроков реакции и факта решения инцидентов;
    — приоритизация инцидентов;
    — эскалация при риске или факте нарушения SLA;
    — контроль соблюдения процедур инцидент менеджмента.
  • Функциональное управление командами серверных, сетевых и DevOps-инженеров.
  • Общение с заказчиком, участие в сборе, анализе, формализации и согласовании требований.
  • Участие в составлении технических заданий.
  • Разработка документации и инструкций.

Требования:

  • Опыт работы менеджером проектов и/или техническим лидом в IT.
  • Опыт работы с HL-площадками.
  • Аналитический склад ума и желание все упорядочивать.
  • Знание систем нотации и моделирования процессов, владение инструментами моделирования.
  • Умение работать с массивом данных, делать правильные выводы и преподносить их в понятной форме.
  • Знание принципов построения информационных систем, современных информационных технологий.
  • Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Желательно:

  • Опыт работы в сфере электронных платежей.
  • Опыт работы с техническими командами.
  • Опыт работы с продуктами Atlassian.

Немного о нас:

  • Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
  • Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из разных регионов. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
  • Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
  • Предоставляем систему бенефитов.
  • Оформляем официально с первого дня работы.
  • После испытательного предоставляем ДМС.
  • Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!