Мы разрабатываем инновационную платформу, которая станет основой для множества продуктов автоматизации бизнес-процессов, с первоочередным фокусом на оптимизации работы Service Desk. Наша цель — трансформировать традиционные подходы к SD и создать продукт, который станет абсолютным лидером на рынке в своей категории.
Сейчас мы ищем DevOps-инженера.
Чем предстоит заниматься:
1. Работать с инфраструктурой
- Управлять инфраструктурой как кодом (Terraform, Ansible)
- Настраивать и поддерживать Kubernetes и Docker
- Разрабатывать и дорабатывать Helm-чарты
- Обеспечивать стабильность и масштабируемость среды
2. Развивать процессы разработки
- Разрабатывать и поддерживать CI/CD процессы (Jenkins)
- Автоматизировать рутинные задачи (Bash, Python)
- Оптимизировать процессы сборки, тестирования и доставки
3. Мониторинг и надежность
- Настраивать и развивать мониторинг (Prometheus, Grafana)
- Работать с логированием (EFK stack: Elasticsearch, Fluent Bit, Kibana)
- Участвовать в предотвращении инцидентов и восстановлении после сбоев
- Контролировать обновления и конфигурации систем
4. Взаимодействие с командой
- Работать в связке с разработкой и QA
- Участвовать в планировании изменений
- Помогать командам быстрее и стабильнее доставлять продукт
- У вас есть опыт от 1,5–2 года в DevOps или смежной роли
- Работаете с Docker, Kubernetes и Git в повседневной практике
- Пишете и дорабатываете Helm-шаблоны для деплоя в Kubernetes
- Настраивали CI/CD пайплайны (Jenkins)
- Работали с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, GCP)
- Имеете опыт работы с БД (PostgreSQL, MongoDB)
- Настраивали и поддерживали брокеры сообщений (Kafka)
- Пишете скрипты на Bash или Python
Будет плюсом:
- Использовали Terraform и Ansible для управления инфраструктурой
- Опыт работы с Keycloak
- Опыт разработки Kubernetes-операторов
-
Полностью удалённую работу в аккредитованной IT-компании.
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня — белая зарплата.
-
Работа по московскому часовому поясу: 5/2, 09.00-18.00.
-
Современные методологии работы: Agile/Scrum, минимум бюрократии, фокус на результате.
-
Среду для развития: сложные проекты, возможность влиять на архитектуру продукта, развивать профессиональные и управленческие навыки.
-
Корпоративную культуру: открытость, сотрудничество, поддержка команды.
-
Корпоративные бонусы: скидки на обучение, книги, медицину, фитнес и др. (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и др.).
Чтобы мы могли быстрее с тобой познакомиться, пожалуйста, в сопроводительном письме укажи, чем тебя привлекают наши задачи и каким стеком технологий ты владеешь.
