Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Констракт
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы занимаемся ремонтом коммерческой недвижимости в Москве и области, работаем с 2013 года. Реализуем комплексные проекты: проектирование, ремонтно-отделочные работы, инженерные системы, комплектацию объектов. Работаем с коммерческими объектами от 100 м², по смете с фиксированной стоимостью, с НДС и без НДС, состоим в СРО. В портфолио — более 180 реализованных объектов.
Сайт: https://construct-msk.ru

Кого ищем

Ищем сильного РОПа, который умеет управлять действующим отделом продаж в сложном B2B. Нужен руководитель, который наведет порядок в воронке, усилит дисциплину, повысит качество работы с ЛПР, дожим смет и договоров, и будет отвечать за результат отдела по выручке и марже.

Что нужно будет делать

  • управлять действующей командой продаж;

  • разбирать и усиливать воронку от входящего лида до договора;

  • выстраивать систему выхода на ЛПР;

  • повышать конверсию из КП в договор;

  • держать планку по выручке и маржинальности;

  • усиливать дисциплину, CRM и управленческий ритм;

  • участвовать в найме, адаптации и замене слабых сотрудников;

  • выстраивать нормальную стыковку продаж с производством;

  • при необходимости подключаться к ключевым сделкам.

Что для нас важно

  • опыт руководства отделом продаж в сложном B2B;

  • желательно опыт в стройке, отделке, инженерке, генподряде, fit-out, проектных продажах;

  • умение управлять через цифры;

  • опыт внедрения CRM-дисциплины и воронки;

  • умение работать с длинным циклом сделки и защищать цену;

  • способность держать маржу и фильтровать объекты;

  • самостоятельность и ответственность за результат.

Условия

  • фикс: 100 000 ₽ + % от маржи

  • прозрачная бонусная часть от результата отдела

  • ключевой KPI: маржа

  • возможность влиять на команду, мотивацию, процессы и результат

  • прямое подчинение директору / собственнику

  • работа в сильном B2B-продукте с реальными кейсами и понятным рынком

Если у вас в прошлом были реальные кейсы управления продажами в сложном B2B, и вы умеете не рассказывать, а собирать отдел в деньги — присылайте резюме с конкретными цифрами: план, факт, конверсии, средний чек, команда, результаты.