Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.03.2026
Работодатель: Восьмерка
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 13А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Кампус" - сеть образовательных центров на базе государственных школ. Мы обучаем школьников с 1 по 11 класс по 3 профилям: "Олимпиадный", "Профессия", "Репетиторство".На олимпиадном профиле запускаем курсы по всем предметам, чтобы дети от школы участвовали в региональных олимпиадах.В профессиях обучаем ребят 3-5 лет и отправляем на стажировки в IT-компании, ранняя профориентацияВ "Репетиторстве" закрывай индивидуальные вопросы учеников по базовой программе.Наша задача на ближайшие 2 года : быстрое масштабирование проверенной бизнес модели.Это наш второй проект , первый проект успешно функционирует уже 8 лет .

Что нужно делать :

Организация и развитие отдела продаж образовательного центра

  • Планирование и проведение мероприятий для привлечения новых клиентов
  • Проработка ключевых этапов воронки продаж, анализ и оптимизация процессов
  • Продажа различных образовательных продуктов по календарю центра
  • Организация и контроль работы администраторов
  • Личные продажи и коммуникация с клиентами (ученики и родители)
  • Проведение педагогических активностей для сбора лидов
  • Дополнительные продажи и работа с существующей клиентской базой
  • Повышение среднего чека и развитие партнерских программ
  • Сопровождение клиентов на этапе постобслуживания

  • Что важно для успеха:
  • Опыт работы в продажах от 3 лет, желательно в образовательных или сервисных проектах
  • Навыки построения и управления командой
  • Умение продавать лично и обучать этому других
  • Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к детям и взрослым
  • Опыт организации мероприятий и работы с партнерами
  • Аналитический склад ума, умение работать с воронкой продаж и CRM
  • Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат
  • Условия и возможности:
  • График 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе и разъездной формат (мероприятия, встречи)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Стажировка и поддержка на старте
  • Дружная команда, которая ценит инициативу и идеи
  • Влияние на развитие образовательных продуктов и процессов