Добрый день!
В бренд верхней одежды MEXRUSSI требуется продуктолог с опытом работы с Китаем и полным циклом разработки продукта.
Мы создаем премиальный продукт и строим системный бизнес, где продукт напрямую влияет на выручку, маржу и рост компании.
У нас 2 ключевых сезона, цикл разработки — 4–6 месяцев.
Параллельно мы тестируем новые категории и продуктовые гипотезы.
В 2025 году реализовали 6 000+ изделий с высоким средним чеком и сейчас находимся в стадии активного масштабирования.
Мы ищем человека, который отвечает за результат продукта в цифрах, а не просто ведет разработку
Задачи, которые предстоит выполнять:
1. Считать экономику продукта: себестоимость, маржинальность, потенциал продаж — принимать решения на основе цифр;
2. Анализировать рынок, тренды и конкурентов: находить сильные продуктовые идеи и адаптировать их под бренд;
3.Работать с фокус-группой клиентов:собирать обратную связь и учитывать её при запуске продукта;
4.Вести полный цикл разработки продукта:
Китай → образцы → производство → поставка;
5.Взаимодействовать с фабриками:поиск, переговоры, согласование цен, сроков и условий;
6.Дорабатывать модели до финального качества:посадка, ткани, детали, брендирование;
7.Готовить документацию для производства:ТЗ, техкарты, комментарии по образцам;
8.Контролировать качество:образцы, производство, готовая партия, сопровождение QC;
9.Управлять сроками:ведение производственного календаря и контроль всех этапов запуска;
Кто нам нужен:
— Опыт работы продуктологом в fashion от 2 лет — обязательно
(верхняя одежда будет сильным плюсом, но не обязательно)
— Опыт работы с фабриками в Китае:
поиск, переговоры, запуск, контроль производства.
— Опыт ведения полного цикла продукта:
от идеи и образца → до запуска в производство
— Опыт работы с продуктом в сегменте middle / middle+ и выше
— Умение считать экономику продукта:
себестоимость, маржа, принятие решений на основе цифр
— Навык переговоров и умение отстаивать условия
(цены, сроки, качество)
— Системное мышление и высокая скорость принятия решений
— Ориентация на результат, а не на процесс
— Проактивность и вовлеченность:
самостоятельно предлагаешь решения и берешь ответственность
— Амбиция вырасти в руководителя продуктового направления
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад: 100 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽
• Испытательный срок (2 месяца):
100 000 ₽ (только оклад)
• Совокупный доход
до 130 000 ₽ и выше — по результатам запуска коллекции (kpi привязан к марже и результату )
• График работы: пн–пт с 10:00 до 19:00
• Формат: гибридный (офис + удаленно)
• Командировки в Китай (по необходимости)
• Сплоченная команда и адекватная рабочая среда
• Корпоративные подарки на праздники
• Возможность вырасти в руководителя продуктового направления
Если вам близок такой уровень ответственности и вы хотите влиять на продукт и результат компании — откликайтесь.
В отклике кратко расскажите о своем опыте и кейсах.
