Руководитель отдела продаж (авито, автозапчасти)

Дата размещения вакансии: 22.03.2026
Работодатель: АТБ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Трофимова 25к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "АТБ" более 15 лет занимается продажей кузовных автозапчастей. Мы работаем с широкой ассортиментной линейкой как сторонних брендов так и собственной торговой марки.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Руководителя отдела розничных продаж. Менеджеры обрабатывают входящий поток заявок. Отдел работает, но нужна системность, контроль и рост. Мы ищем руководителя, который создаст управляемую воронку, усилит команду и приведёт к росту продаж без снижения цен.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать и внедрить управляемую систему метрик отдела, настроить воронку: заявка → звонок → сделка;
  • Работать с текущей командой отдела продаж;
  • Регулярно контролировать дисциплину: прозвоны, статус сделок, закрытие висящих заявок;

  • Разрабатывать мотивацию, обучающие материалы, чек-листы, KPI;

  • Регламентировать все процессы работы отдела в документах;
  • Участвовать в процессе найма новых сотрудников отдела продаж и их адаптации;
  • Решать конфликтные ситуации, поддерживать сотрудников в сложных переговорах.

Особые пожелания:

  • Внедрить отчетность, планёрки, встречи, разборы звонков;
  • Обучать, мотивировать и принимать решение по тем, кто не тянет;
  • Создать среду, в которой результат — это норма, а не случайность;

Требования:

  • Опыт работы: руководителем отдела продаж b2c не менее 2х лет, с понятными оцифрованными результатами;
  • Личная ответственность: Самоорганизация и готовность отвечать за результаты.
  • Энергия и скорость: Ориентация на результат и активное участие в процессах.
  • Работа в стабильной компании с «безгалстучной» атмосферой.

  • Своевременные выплаты дважды в месяц без задержек.

Условия:

  • Стабильный входящий поток лидов Яндекс Директ, SEO, Авито;

  • Возможность влиять на стратегию и масштабирование отдела;

  • Конкурентная заработная плата. Итоговая сумма обсуждается в индивидуальном порядке, на личном собеседовании;
  • Поддержка от собственника;