Менеджер по входящим заявкам

Дата размещения вакансии: 22.03.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
проспект Ленина 65Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работать в нескольких информационных системах, заведение и отслеживание заявок на подключение клиента, проверки тех. возможности подключения и прочее;
  • Осуществлять продажи и доп.продажи цифровых услуг компании по входящим заявкам (искать клиентов не нужно);
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями, которые участвуют в организации подключения услуг клиентам;
  • Вести переговоры и деловую переписку с клиентами.

Что мы ищем в кандидате:

  • Желание развиваться в сфере цифровых услуг;
  • Навыки делового общения;
  • Готовность работать с юридическими лицами;
  • Опыт в продажах или готовность его получить;
  • Готовность работать на результат;
  • Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами;
  • Грамотная речь.

Что мы предлагаем:

  • Доход, который состоит из оклада 40000 и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов ( в среднем от 70000 сотрудники получают);
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45;
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  • ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.
  • Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.