Директор по маркетингу в девелопменте

Дата размещения вакансии: 22.03.2026
Работодатель: Импауэр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Добрый день!

Компания EMpower для одного из своих клиентов - крупнейшего Застройщика в Санкт-Петербурге находится в поиске Директора по маркетингу.

Обязанности:

  • формирование маркетинговой стратегии компании;

  • определение позиционирования жилых объектов;
  • формирование концепции бренда проектов;
  • разработка стратегии продаж совместно с коммерческим блоком;
  • анализ рынка, конкурентов и спроса;
  • участие в формировании продукта проекта в части влияния на планировки, общественные пространства, инфраструктуру и ценностное предложение проекта;
  • понимание потребности покупателей жилья;
  • управление брендом компании в целом;
  • выстраивание бренд платформы компании и проектов;
  • управление лидогенерацией;
  • работа с цифровыми каналами;
  • оптимизация стоимости лида;
  • управление брендом и трафиком;
  • глубокое понимание digital-маркетинга и performance-маркетинга;
  • проведение анализа маркетинга, CRM и сквозной аналитики;
  • управление рекламными бюджетами;
  • управление подрядчиками (агентства, креатив);
  • работа в связке с директором по продажам и всем ТОП менеджментом компании.

Требования:

  • опыт руководителем отдела маркетинга от 5 лет;
  • опыт работы в девелопменте жилой недвижимости или смежных сферах (недвижимость, девелопмент, крупные lifestyle-проекты), участие в выводе на рынок жилых комплексов или крупных проектов;
  • отличное знание всех инструментов привлечения (онлайн и оффлайн);
  • навыки построения маркетинговой команды и эффективное управление (до 10 сотрудников в подчинении - маркетинг, реклама и PR);
  • опыт управления подрядчиками (агентства, креатив);
  • опыт управления маркетинговым бюджетом;
  • высокие коммуникативные навыки и умение работать в связке с директором по продажам и всем ТОП менеджментом компании;
  • стратегическое мышление;
  • системность;
  • предпринимательский подход;
  • способность создавать смыслы и идеи и любовь к архитектуре;
  • высшее образование

Условия:

  • оклад 400 000 (gross) + бонусы, ежемесячный доход до 600 000 руб. + годовой бонус от 6 окладов
  • социальный пакет (ДМС)